抗疫一线副高学分要求

年度学分要求：五年内每年所获学分单独审验，按照年度学分合格情况认定当年为“合格 ”或“不合格”。汇总合格年度数 ，用于量化评价 。

一线专业技术人员参加疫情防控经历可视同为一年基层工作经历，视同完成当年继续教育学时学分。要通过职称评审
，鼓励广大专业技术人员紧紧围绕疫情防控，维护人民群众生命健康 ，突破关键核心技术
，加强疫病防控和公共卫生攻关体系建设，把论文写在临床一线 ，把研究成果应用到疫情防控一线
。

学历与经验要求 本科学历：在职医疗 、护理、药学人员需担任主治医师满5年方可申报副高职称。大专学历：仅限县级医院人员申报
，且需从事本专业工作满7年；基层医护人员可享受特殊政策，具体以地方实施细则为准 。特殊政策倾斜 援疆人员：符合条件者可走绿色通道 ，免考试或提前一年申报职称
。

以中级职称为例
，卫生技术人员需每年完成25学分，其中一类学分（国家级项目）需占5-10分 ，二类学分（省级或单位项目）需占15-20分。若连续5年学分达标
，可优先获得晋升资格；反之，即使临床经验丰富 ，也可能因学分不足被延迟晋升 。

2022疫情一线人员副高政策

〖壹〗
、优先申报评审
。参加疫情防控的一线专业技术人员参加职称评审时，用人单位不受本单位岗位结构比例限制
，优先推荐申报，优先评审。职称评审同等条件下向疫情防控一线专业技闭或培术人员倾斜 。开辟绿色通道
。参加疫情防控的一线专业技术人员 ，可提前一年申报评审高一级职称或参加专业技术资格考试。

〖贰〗、抗疫一线副高职称晋升受限主要因政策调整 、评审标准变化
、执行差异及个人条件不足
，需结合地区政策与自身情况综合应对 。政策调整导致“绿色通道
”关闭自2025年起，多地逐步取消抗疫经历直接转化为职称晋升“加分项”的倾斜政策
。

〖叁〗、江苏省对于一线人员晋级副高的优惠政策主要体现在职称评审的倾斜和补贴政策上。首先 ，职称评审倾斜政策：抗疫一线医护人员优惠：中级及以上职称的抗疫一线医护人员
，在申报高一级职称时，可免于一次业务考试 。若受到省部级以上表彰奖励 ，更可不受年限限制直接申报高一级职称评审。

〖肆〗 、022年河南抗疫一线人员评副高不用下乡
。2022年在关于2020年度河南省卫生系列高级职称评审工作有关问题的通知》提到参加疫情防控的一线专业技术人员参加副高职称评审时
，用人单位不受本单位岗位结构比例限制，优先推荐申报 ，优先评审。没有提到是需要下乡的
，所以2022年河南抗疫一线人员评副高不用下乡 。

〖伍〗
、河南抗疫一线人员受省部级以上表彰奖励的申请副高时能选取年限破格，不受年限限制直接申报高一级职称评审
。具体政策规定根据相关政策 ，河南抗疫一线人员中，那些受到省部级以上表彰奖励的抗疫一线医护人员
，在申请副高级职称时，具备特殊的政策优势 ，即可以突破年限的限制。

〖陆〗、抗疫一线副高学分要求如下：总体政策：参加抗疫的一线人员在职称评聘中
，继续教育学分不作硬性要求 。他们在防治工作中的成效 、工作总结报告等，可作为晋升职称时的重要业绩成果
。这一政策体现了对抗疫一线人员贡献的认可 ，减轻了他们在职称评审中的学分压力。

哈医大二院护士进副高支援武汉的今年还直接进,还是政策加分

近来未明确哈医大二院护士进副高职称评审中支援武汉经历是直接晋升还是政策加分
，需进一步查阅相关文件或询问相关部门确认 。以下是具体说明：职称评审基本范围2025年省直卫生系列高级职称评审明确要求申报人员需为现专业技术资格被聘在岗5年及以上（大专学历申报基层副高级需7年及以上），并需提供学历
、资历及工作量相关材料
。

援鄂晋级主管用了,副高还能用吗

〖壹〗、援鄂晋级主管用了 ，副高是否还能用取决于当地或相关单位的具体政策规定。援鄂人员加分聘用政策
，通常是为了表彰和激励在抗击疫情中做出突出贡献的人员，给予他们在职业晋升或聘用上的优先权 。这种政策往往具有一定的时效性和针对性 ，且通常是独立存在的
，不会与其他加分政策相互排斥
。在实际操作中，多项优惠政策往往可以叠加使用。

〖贰〗 、取得中级职称后在农村基层医疗卫生机构工作（含乡镇卫生院
、村卫生室）满10年的一线医护人员 ，可免高级职称业务考试，直接考核认定为副高级职称
，取得的副高级职称限定在乡镇卫生院、村卫生室等农村医疗卫生机构聘用 。

〖叁〗 、因参加援外、援藏工作不能报名参加考试的人员，由选派单位出具文件和相应证明材料 ，经市卫健委
、人社局审核
，报省卫健委、省人社厅备案，可免于考试。四川免试条件：援湖北医疗队和高风险区新冠肺炎疫情防控的一线卫生专业技术人员 ，任现职期内申报参加卫生（中医药）副高级职称评审时
，免副高级资格考试
。

〖肆〗 、多数专业副高合格线为60分。黑龙江省特殊合格标准 基层副高分数线：为照顾基层医疗人员，黑龙江省设定的基层副高分数线为55分 。抗疫一线人员：对于参与抗疫一线的医疗人员 ，如援鄂人员
，黑龙江省设定的副高分数线为50分
。注意事项 上述分数线为一般情况下的标准，具体分数线还可能因专业而异。

接触新冠阳性病人副高聘用优先吗

是的 ，疫情防控一线医务人员可不受所在单位岗位结构比例限制
，提前一年申报参加高一级职称评审或专业技术资格考试，同等条件下优先推荐申报
、评审优先通过 ，重点向援鄂人员倾斜 。 在疫情防控一线表现突出、获得市（地）级以上表彰或记功以上奖励的医务人员，符合高级职称基本评审条件的
，可按规定申报破格晋升高级职称
。

可以休企业给到员工的带薪病假。企业往往会根据员工的服务年数给到员工每年一定的带薪病假天数 。让员工优先请这些带薪病假是没有问题的
。在阳性感染期间，如超出企业通常给定的带薪病假的天数 ，那么企业不得扣薪。

新冠阳性及密切接触者：对于新冠阳性患者 、无症状感染者
、疑似阳性、密切接触者
，工资均应当正常支付 。

严禁在就业上歧视新冠阳性康复者，这一要求有明确的政策与法律依据 ，且涉及多部法律法规
，违反者将受严肃处理
。具体如下：政策要求就业是头等民生大事 、稳经济大盘的重要支撑。7月13日召开的国务院常务会议部署加力稳岗拓岗的多项政策举措，要求确保就业大局稳定 。